Zoals in de vorige nieuwsbrief stond is ons doel voor komend jaar ambitieus maar haalbaar: groeien naar €2.500 per maand aan vaste donaties. Met dat bedrag kunnen we veel operationele kosten — zoals salarissen, schoolgeld en eten — structureel dekken.  

Begin dit jaar is het derde trimester begonnen. In Kenia wordt de school betaald per trimester. De basisschool is gratis, maar ook daar zijn kosten, namelijk voor boeken, uniformen maar ook het eten op school. De kinderen zijn op school van 7.30 uur tot 16 uur. De middelbare school is een stuk duurder en we hebben ook een aantal kinderen op secondary highschool en zelfs twee op de universiteit. Eén jongen, Ryan, gaat naar de international school voor Autism. Dit wordt volledig gesponsord door één donateur. HEt is echt fantastisch om te zien hoe Ryan zichzelf heeft ontwikkeld in de afgelopen twee jaar!

Begin januari hebben we 9.000 euro overgemaakt, 1.341.010 Kenyan Shilling. Dit was bestemd voor, de brandbeveiligingsmiddelen, salarissen voor de staf en aan het schoolgeld. Op 29 januari is 1.550 euro overgemaakt aan The Ark, 233.434 Kenyan Shilling.  Dit was grotendeels bestemd voor de salarissen voor de staf en 100.000 KES zijn bestemd voor Isaac, die nu zijn lasbedrijfje kan starten. Hij wordt hierbij begeleid door The Ark. Zo kan Isaac ook voor zijn oma, broertje en zusje gaan zorgen. In de andere maanden maken we gemiddeld 650 euro over, grotendeels voor de salariskosten van de staf.

.

Eén euro is ongeveer 150 KES, dus een salaris van 20.000 KES is ongeveer 133 euro. En dan te bedenken dat het eerste trimester voor secondary highschool 82.000 KES is, 550 euo(!) en de overige trimesters 20.000 KES. Dat is dus 750 euro voor het eerste jaar en 450 euro voo de volgende jaren. Door een éénmalige grote donatie konden we ook dit trimester de schoolgelden betalen, en hebben we nog een deel achter de hand voor het tweede trimester.

En tegelijkertijd is dit wel waar we echt het verschil maken! Als we kinderen met een goede opleiding de wereld in kunnen sturen, dan is de kans op werk veel groter én kunnen ze ook wee zefl voor hun verwanten zorgen. Zo helpen we de hele regio meegroeien!